Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов

Xiii. выплата денежного довольствия сотрудникам, признанным в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от замещаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания, а также незаконно уволенными со службы в органах принудительного исполнения

57. Сотрудникам, признанным незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от замещаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания, а также незаконно уволенными со службы в органах принудительного исполнения, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе в органах принудительного исполнения, но не более чем за один год.

Что не имеют права делать приставы-исполнители

  • Беспокоить должника с 10 вечера до 6 утра или по выходным и праздничным дням.
  • Проявлять своеволие и делать что-либо выходящего за рамки судебного постановления.
  • Описывать имущество без присутствия должника.
  • Описывать имущество, которое не принадлежит должнику.
  • Забирать единственное жилье, последний прожиточный минимум, продукты, награды и предметы, которые приносят ему доход.

Основная деятельность пристава-дознавателя

  • Работа с делами, предварительное следствие для которых необязательно.
  • Проведение опроса свидетелей и подозреваемых.
  • Проверка информации о преступлениях.
  • Прием заявлений о совершение преступления.
  • Требование проведения судебно-медицинской экспертизы.
  • Ходатайство о привлечение к расследованию специалистов.
  • Дознание, которое осуществляется в течение месяца, при необходимости — около года.
  • По окончании дознания составление обвинительного акта.

Структура ФССП РФ имеет довольно сложную структуру.

Для того, чтобы получить работу приставом нужно:

  • Пройти двухнедельную стажировку в УФССП.
  • Собрать необходимые документы.
  • Пройти конкурс, состоящий из двух этапов: теста на интеллект и индивидуальное собеседование.

Далее предлагаем к просмотру «Мастер — класс. Профессия судебный пристав»:

Что имеют право делать приставы-исполнители

  • На получение персональных данных о человеке, который должен выполнить судебное решение.
  • Получение информации с места работы должника, общение с его начальством.
  • Арест банковских счетов или других ценностей должника, соответственно сумме, установленной судом.
  • Получение помощи от правоохранительных органов, миграционной или федеральной службы.
  • Применять оружие или силовые приемы, при необходимости самообороны или если должник пытается убежать (перед применением силы обязательно должно быть предупреждение).

Также более подробно про деятельность судебных приставов: «Все что нужно знать. Основы финансов»

Основные обязанности судебного пристава

  • Осуществление постановлений суда в принудительном порядке.
  • Рассмотрение заявлений по исполнению судебных решений.
  • Объявление о розыске человека, укрывающегося от судебного решения.
  • Изучение юридической литературы.
  • Прием граждан или посещение их места жительства.
  • Именно приставы перед началом судебного заседания произносят фразу «Встать, суд идет!».
  • Работа пристава не нормирована по часам, иногда они работают по ночам, и в сопровождении охранников.

Ii. должностные оклады и оклады по специальным званиям

20. Должностной оклад сотрудникам выплачивается со дня назначения на должность, но не ранее даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана – со дня его подписания.

21. В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ размеры должностных окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации, размеры должностных окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются директором Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом Российской Федерации.

22. В приказах о назначении или перемещении сотрудников должностной оклад указывается с учетом увеличения (индексации).

23. Должностные оклады сотрудников территориальных органов ФССП России, дислоцированных в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10%. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.

24. Сотрудникам выплачиваются оклады по специальным званиям с учетом их увеличения (индексации). Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана – со дня его подписания.

25. В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 01.10.2020 N 328-ФЗ “О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 40, ст. 5488) (далее – Федеральный закон N 328-ФЗ) сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 4 части 7 статьи 30 Федерального закона N 328-ФЗ, с уменьшением размера должностного оклада, сохраняется размер должностного оклада, установленный по должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.

26. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается до получения сотрудником по новому месту службы более высокого должностного оклада. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.

Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения.

27. В приказе о перемещении указывается сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности.

Xiv. выплата денежного довольствия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения

58. Сотрудникам, уволенным со службы в органах принудительного исполнения, замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении органа принудительного исполнения выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в органах принудительного исполнения включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.

59. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах принудительного исполнения, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.

60. Сотрудникам на основании заявления выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в органах принудительного исполнения по следующим основаниям:

выслуга срока службы, дающая право на пенсию;

достижение предельного возраста;

состояние здоровья;

болезнь;

в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем.

За неиспользованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.

61. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

62. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника. В случае если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.

При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска.

Приставы разделяются на несколько видов

  • Исполнители (требуют возврат долга или оплату штрафа).
  • Обеспечивающие установленный порядок работы судов (далее —ОУПДС).
  • Приставы-дознаватели (работают с делами о преступлениях).

Судебный пристав: зарплата 2020-2020

Познакомившись с некоторыми нюансами деятельности этих служащих, можно сделать вывод, что их работа сопряжена с высокими рисками, а также психическим и физическим напряжением. В связи с этим можно сделать поспешный вывод, что их труд должен быть весьма достойно вознагражден.

Однако изучив вакансии на официальном сайте Роструда по трудоустройству, можно отметить, что зарплата судебных приставов в 2020 году, так же как и в нынешнем, не столь велика. Она варьируется в пределах от 15 000 до 70 000 рублей. При этом самые высокие зарплаты работодатели сулят специалистам, планирующим работать в Магаданской, Мурманской, Архангельской областях, а также в Красноярском, Хабаровском краях и других регионах севера и Дальнего Востока России.

Зарплата у судебных приставов в 2020 году в Москве и Санкт-Петербурге была на уровне от 16 000 рублей до 40 000 рублей. Такие же цифры сохранились и в этом году.

Несмотря на последнее повышение зарплаты судебным приставам в 2020 году, которое состоялось на основании Приказа от 27.02.2020 № 63, зарплата служащим была поднята на 4 %.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
BestCreditOnline.ru